Jobbeschreibung
Als mittelständisches, weltweit tätiges Berliner Unternehmen gehört SHF zu den Markt- und Technologieführern bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Laborverstärkern, Komponenten und Testsystemen für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Höchstfrequenztechnik ist die Entwicklung neuer integrierter Schaltungen und Baugruppen eine unserer Kernkompetenzen. Unser Wissensvorsprung und unsere Innovationsfähigkeit sichern unseren Unternehmenserfolg und setzen weltweit Maßstäbe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Hochfrequenztechnik / Nachrichtentechnik
- Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001
- Lenkung der QM-relevanten Dokumente sowie die Bewertung von Risiken und Chancen
- Analyse von Prozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Aufrechterhaltung der ISO-9001-Zertifizierung
- Erstellung von Auditplänen, Durchführung, Nachbereitung und Nachverfolgung durchgeführter Audits
- Zentrale Ansprechperson hinsichtlich QM-relevanter Fragestellungen, Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden bezüglich qualitätsrelevanter Themen, Reklamationen, ROHS- und REACH-Konformität
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbereich
- Bewertung von Produktfehlern im Wareneingang während der Produktion und beim Kunden
- Prüfmittelüberwachung für Messgeräte der Hochfrequenztechnik
- Naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines technologieorientierten Unternehmens, idealerweise im Bereich der Elektro-, Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik
- Vertrautheit mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen für B2B-Produkte
- Im Idealfall Qualifikation als Auditor (m/w/d) gemäß ISO 19011
- Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards (ISO 9001, ISO 17025)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
- Eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben
- Eigenverantwortung, kurze Kommunikationswege und Gestaltungsfreiräume
- Ein erfahrenes Team mit Mitarbeitern, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne teilen
- Ein dynamisches und offenes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gelebt wird
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sonderbausteinen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Klimatisiertes Büro
- Regelmäßige Firmenevents