Jobbeschreibung
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Hofmeister & Meincke SE
Hofmeister & Meincke ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe, mit Hauptsitz im niedersächsischen Heeslingen. Seit 1908 steht der Name Hofmeister & Meincke in den Bereichen Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbausysteme und -komponenten für Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Partner der NFZ-Werkstätten, der Fahrzeugbauer und der Industrie bieten wir unseren Kunden an bundesweit 19 Standorten eine einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als
(Junior) Controller (m/w/d)
- Erstellung von Standardberichten - insbesondere zur Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung im Rahmen des Vertriebscontrollings
- Betreuung und Weiterentwicklung des Reportings
- Adhoc-Auswertungen und Sonderanalysen, vor allem zur Unterstützung der Vertriebsleitung
- Unterstützung und Austausch mit den Reportempfängern zur Analyse der Reports und den daraus resultierenden Maßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Einblick in das Controlling
- Erste Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Excel
- Grundkenntnisse in SAP FI/CO sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad