Jobbeschreibung
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m/w/d).
Im Dezernat Seelsorge- Bischöfliches Jugendamt ist zum 01.10.2024 die Stelle
des/der Referent*in für politische Bildung (m/w/d) mit Dienstsitz in Heppenheim
(Teilzeit – 19,5 Wochenstunden)
zu besetzen.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit vorerst befristet bis zum 31.12.2025.
Fachwissenschaftliche Konzeptentwicklung für die non-formale politische Jugendbildung in den Regionen des Bistums
- Analyse der jugendlichen Zielgruppen und des Bildungsbedarfs auf der Basis von sozialwissenschaftlichen Daten und der aktuellen gesellschafts- und bildungspolitischen Fachdiskussionen
- Entwicklung und Beschreibung eines grundsätzlichen politischen Jugendbildungskonzeptes für die Regionen des Bistums mit der Schwerpunktsetzung auf Südhessen
- Beratung und Schulung von hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in den Regionen des Bistums im Bereich einer angebotsorientierten jugendpolitischen Bildung
- Beratung der Leitung in fachspezifischen Fragestellungen der jugendpolitischen Bildung
Didaktische Entwicklung, Koordination und Durchführung von jugendpolitischen Bildungsangeboten
- Didaktische Entwicklung von non-formalen politischen Bildungsangeboten und Bildungsmaterialien in Südhessen auf der Grundlage des fachwissenschaftlichen Konzeptes für die Regionen des Bistums für die verschiedenen Zielgruppen.
- Organisation und Durchführung von ausgewählten politischen Bildungsangebote als politische Jugendbildungsreferent*in
- Organisation und Koordination von (digitalen) jugendpolitischen Bildungsangeboten in den Regionen des Bistums
- Leitung des ehrenamtlichen Teams bzw. Honorarteams und der entsprechenden Bildungsangebote in Südhessen
- Entwicklung und Monitoring von Qualitätssicherungsprozessen für jugendpolitischen Bildungsangebote des Standortes Heppenheim
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Sozialpädagogik, Pädagogik. Politikwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit, nach Möglichkeit auch im schulischen Kontext
- Erfahrungen im Bereich der politischen Jugendbildung
- Interesse und Spaß an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Bereich Social Media & Blended Learning
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und zum lebenslangen Lernen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 11).
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in Südhessen
- Möglichkeit der Teilnahme an Exerzitien
- spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Kirchliche Zusatzversorgung