Jobbeschreibung
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Zentraler Servicesuchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Lizenzmanager*in
(Entgeltgruppe 14 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität & Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln.
- Du entwickelst mandantengerechte Konzepte und steuerst Maßnahmen zur Optimierung der eingesetzten Softwarelizenzen und -modelle
- Analyse und Prüfung von Softwareverträgen zur lizenzkonformen Nutzung in der IT-Architektur
- Organisatorische Mitarbeit bzw. stetige Überwachung von Richtlinien und Anweisungen zum Umgang mit Software
- Du berätst interne und externe Kunden in lizenzrechtlichen Fragestellungen
- Du unterstützt bei der Etablierung und Optimierung eines mandantengerechten Lizenzmanagement-tools sowie beimAufbau und der Organisation des operativen Lizenzmanagements
- Sicherstellung einer fortlaufenden Softwarebilanzierung
- Steuerung und Begleitung von Herstelleraudits
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger praktischer Berufstätigkeit
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse über das Software Lizenzmanagement sowie über Softwarenutzungs- und Lizenzrechte zu Lizenzmodellen der gängigsten Softwarehersteller
- Kenntnisse hinsichtlich komplexer IT-Architekturen, besonders in den Bereichen Hyper-V, VMware, MS VDI, Citrix und RHEV
- Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse im Bereich eines Lizenzmanagementtools
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in der Beratung zu Lizenzmanagementthemen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige und detailorientierte Arbeitsweise aus und handelst innovativ und wirtschaftlich
- Du bringst eine hohe Leistungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit
- Die erforderlichen Prozesse zur Steuerung eines Lizenzmanagements sind Dir vertraut
- Du besitzt fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement (idealerweise nach ITIL)
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannender und abwechslungsreicher Aufgabe. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
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