Jobbeschreibung
Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten.
Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit den Alb-Fils-Kliniken.
Bereichsleitung High Care (m/w/d)
Klinikum Christophsbad | Voll- oder Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung
- operative und strategische Leitung der Bereiche Stroke Unit, neurologische Intensivstation sowie neurologische Notfallambulanz
- Führung der Leitungen und Mitarbeitenden des Bereiches
- fachliche Leitung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung Ihres Bereiches
- Einführung und Umsetzung komplexer Pflegeinterventionen im Team auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Grundlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und einer systematischen Qualitätsentwicklung
- Koordination einer effektiven und effizienten Personaleinsatzplanung Ihres Bereiches
- Sicherstellung einer adäquaten pflegerischen Versorgung durch Anwendung und Weiterentwicklung von pflegeorganisatorischen Instrumenten und Methoden
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- Weiterbildung/Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert
- Sie sind lösungs- und zielorientiert und haben eine strukturierte Arbeitsweise
- Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sichere Umgangsformen
- Motivation und Offenheit, insbesondere auch in Bezug auf neue Denkrichtungen und Handlungswege
- Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- maßgeschneidertes Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände
- verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
- Vergünstigungen bei
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
- Parkmöglichkeiten
- Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
- Zuschuss zu VVS
- Corporate Benefits
- tarifliche Vergütung und Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss