Jobbeschreibung
»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation , Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Fabrikautomation und Industrielle Robotik (W2) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie führen Lehrveranstaltungen in den Themengebieten industrielle Robotik, intelligente Fabrikautomation sowie ggf. Grundlagenfächer der Elektrotechnik bzw. des Maschinenbaus (je nach fachlicher Qualifikation) des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in wenigstens einem der Anwendungsbereiche industrielle Robotik und/oder Smart Industry, d. h. die intelligente, vernetzte Fabrikautomation in der Industrie 4.0 sowie ggf. Integration von KI-Anwendungen unterstützen die Weiterentwicklung unseres übergreifenden Projektlabors »Smart Factory« unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele Unsere Erwartungen: Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion) eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Lehrgebiete und deren praktischen Anwendungsbereiche verfügen über Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf aktuelle und zukunftsorientierte Entwicklungen in der industriellen Robotik und Smart Industry (intelligente und vernetzte Fabrikautomatisierung) verfügen idealerweise über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fabrikplanung, Umgang mit Simulationstools, Kommunikation und Vernetzung der jeweiligen Systeme, Automatisierungs-Software oder KI bringen Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Industrie 4.0 mit haben didaktisches Geschick Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Ingo Groß (E-Mail:
[email protected] , Telefon: +49 2241 865 376 ). Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail
[email protected] gern zur Verfügung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 29.09.2024. www.h-brs.de/karriere
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