Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum 01.02.2025 eine*n
Master-Graduate (w/m/d) für den Geschäftsbereich Innere Verwaltung, Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung
für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn. Der Geschäftsbereich „Innere Verwaltung (IV)“ organisiert den Betriebsablauf der BaFin und übernimmt wesentliche Steuerungs- und Abstimmungsaufgaben. Durch die Personalverwaltung, die Stabstelle fschaftsmanagement wird die Basis für reibungslose Arbeitsabläufe und eine optimale Nutzung aller Ressourcen gelegt.
Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate bietet einen breiten Einblick in dieses Aufgabenspektrum durch die inhaltlich hieran anknüpfenden Stationen in der Stabsstelle „Zentrale Organisationsentwicklung“ und im Referat „Personalentwicklung“. Darüber hinaus ist ein geschäftsbereichsübergreifender Einsatz in der Stabsstelle „Strategie und Transformation“ sowie im Bereich Organisation Personal und Haushalt (OPH) in der Wertpapieraufsicht geplant. Möglich ist zudem eine Verwendung außerhalb der BaFin.
- In der Stabsstelle „Zentrale Organisationsentwicklung“ unterstützen Sie bei der Dokumentation und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie bei der Personalressourcensteuerung der BaFin. Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Gestaltung und Dokumentation des Prozessmanagements und des Internen Kontrollsystems
- Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht lernen Sie die Grundlagen der Schnittstelle für OPH kennen. Hierbei stehen insbesondere die (Personal-) Ressourcensteuerung und die Koordination einer Vielzahl von geschäftsbereichsübergreifenden Themen im Vordergrund
- Im Referat Personalentwicklung erhalten Sie Einblicke in die strategische und operative Personalentwicklung. Dies umfasst jeweils die Entwicklung, Planung, Beratung, Durchführung sowie die Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- In der Stabsstelle „Strategie und Transformation“ wirken Sie mit bei der Entwicklung von Jahreszielen für alle Bereiche der BaFin und der Berichterstattung zur Zielerreichung. Zudem begleiten Sie die Transformation der BaFin durch Identifikation und Konzeption relevanter Modernisierungsvorhaben
- Außerdem ist ein Einsatz außerhalb der BaFin möglich
- Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Sie denken serviceorientiert und besitzen die Fähigkeit, auch kontroverse Themen geschäftsbereichsübergreifend zu kommunizieren und zu moderieren
- Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind teamfähig
- Sie sind offen für neue Herausforderungen
- Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus
- Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
- Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennen lernen
- Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich
- Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding
- Eine individuelle Betreuung während des Programms
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene
Darüber hinaus bieten wir
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen