Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, Koblenz, Rheinland-Pfalz

Jobbeschreibung

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.



Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (w/m/d)

Einsatzbereich: HR Services / Entgelt Ort: Weißenfels Job-ID: 15534
    • Durchführung nationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Abwicklung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit, Abfindungen und anderer entgeltrelevanten Vergütungsbestandteilen
    • Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten (Lohnarten, Krankenkassen, etc.)
    • Bearbeitung der Abrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalbereichen
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften und anderen Stellen
    • Vorbereitung internationaler Gehaltsabrechnung


    • abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
    • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung
    • sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungs- und Reisekostenrecht
    • Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und buchhalterischen Abläufen
    • sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM
    • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • gute Englischkenntnisse


    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
    • familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
    • hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
    • umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • 30 Tage Urlaub
    • einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
    • eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
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