Jobbeschreibung
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum 01.10.2024 für das Gemeindepsychiatrische Zentrum Bergstraße-Ried in Lampertheim eine
Fachkraft der Sozialen Arbeit oder Fachkrankenpflege Psychiatrie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (50% – 100%)
Kennziffer CV-2453
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Bergstraße-Ried werden Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung begleitet. Die Unterstützung dient der psychischen Stabilisierung sowie der Möglichkeit im eigenen Sozialraum zu einer möglichst autonomen Lebensführung befähigt zu werden. Im Rahmen der Eingliederungshilfe werden Leistungen im Betreuten Wohnen in der Tagestätte und oder in der Psychosozialen Kontakt- und Beratungsstelle angeboten.
- Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des ambulant
- Betreuten Wohnens
- Assistenz von betroffenen Klienten*innen in der Bewerkstelligung ihres Alltags und der
- Krankheitsbewältigung unter Einbeziehung des Sozialraums
- Personenzentrierte Förderung im Einzelkontakt und in Gruppen
- Kooperation mit Behörden und Einrichtungen im Sozialraum und dem Netzwerk
- Administrative Aufgaben, Dokumentation und Hilfeplanung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Abschluss im Bereich Fachkrankenpflege für
- Psychiatrie, Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen oder
- Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen