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Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Normalien mit Sitz im süddeutschen Raum und zahlreichen Vertriebspartnerschaften weltweit. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert, die insbesondere in der Stanz- und Umformtechnik zum Einsatz kommen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Auf Basis jahrelanger Erfahrung und dem engagierten Einsatz seiner hochqualifizierten Mitarbeitenden hat sich das kerngesunde Unternehmen zum führenden Normalienhersteller und Systemlieferanten entwickelt.


  • Leitung des technischen Bereichs inkl. Personal- und Budgetverantwortung
  • Entwicklung mittel- und langfristiger Produktstrategien sowie Technologie-Roadmaps
  • Weiterentwicklung des Unternehmens durch Identifikation und Umsetzung neuer Technologien und Innovationen
  • Ausbauen des Lösungsgeschäftes und Stärken der Positionierung als Lösungsanbieter
  • Sparringspartner des Vorstands bei strategischen und operativen Fragestellungen und Entscheidungen
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und externen Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards in der Produktion sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Pflege von Netzwerkkontakten und aktive Kooperation mit Hochschulen
  • Gestaltung einer Innovationskultur für eine zukunftsorientierte Produkt- und Prozessentwicklung

  • Ihre Persönlichkeit: Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Kompetenz, kundenorientiert, strategischer Weitblick, Problemlösungskompetenz
  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Nachweisbare Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von innovativen und passgenauen Lösungen im Kundendialog
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Technologietrends
  • Kenntnisse in Lean-Management und TQM
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld
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