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Jobbeschreibung

Mit uns, der TIB Tischlerei Bartholl GmbH & Co KG, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen und dennoch modernen und innovativen Handwerksbetriebs zu werden. Seit 1984 haben wir uns auf das Bau- und Möbeltischlerhandwerk spezialisiert und sind kontinuierlich gewachsen. Heute beschäftigen wir 15 Mitarbeiter, darunter 2 Meister und 4 Auszubildende, und setzen modernste CNC-Technologie ein, um kostengünstige Produktionen bei höchster Qualität und Termintreue zu gewährleisten. Als Ausbildungsbetrieb für Bau- und Möbeltischler bilden wir seit 1987 jedes Jahr 1-2 Auszubildende aus und sind stolzes Mitglied im Netzwerk Holz und Meisterteam zu sein. Unser Präsentationsraum, das TIBarium, ist ein Bemusterungsraum für Kunden und Architekten.

Wir suchen derzeit nach einem/einer Tischlermeister/in (m/w/d), der/die mit uns die Leidenschaft für Handwerkskunst und Innovation teilt. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und erweitern können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der TIB Tischlerei Bartholl GmbH & Co KG.


  • Du führst die Arbeitsvorbereitung durch und behältst Termine im Blick
  • Du planst und steuerst die Abwicklung der Projekte im Bereich der Bau- und Möbeltischlerei bis zur Übergabe an den Kunden. Hierzu stimmst du dich regelmäßig mit deinen Teamkolleg*innen
  • Zu den Aufgaben gehört: Vertrieb, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Baustellenüberwachung
  • Du kümmerst dich um den Materialeinkauf
  • Du hast Spaß daran deine Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrungen als Tischler und mehrjährige oder erste Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner, Tischler und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen mit.
  • Deine fundierten CAD-Kenntnisse runden dein Profil ab

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine Mitarbeiterküche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ggf. Firmenwagen
  • Parkplatz
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