Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Dachser SE
Einsatzort: 17153 Reuterstadt Stavenhagen
Job ID 1261 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Direkte Kontaktperson der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- , sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeitenden in der Niederlassung in allen Phasen des kompletten Employee-Lifecycles
- Begleitung des gesamten Prozesses des On/Offboardings - von Teilnahmen an Messen, über die Personalplanung, das Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur administrativen Ausführung aller notwendigen Maßnahmen
- Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung in der Niederlassung
- Aktives Begleiten des Talent Managements und der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Begleitung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen
- Erstellen und Bearbeiten von Personalberichten und Personalstatistiken
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft / Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- (Level C) sowie gute Englischkenntnisse (Level B) in Wort und Schrift
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise