Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Stadt Pulheim
Einsatzort: 50259 Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeiten in Balance – Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub),vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Amt für öffentliche Ordnung – Abteilung Außen- und Ermittlungsdienst – eine/-n
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den kommunalen Außendienst
Entgeltgruppe 6 TVöD
in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche
unbefristet
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Präsenz und Sichtbarkeit auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen sowie Grünanlagen
- Information der Bürger/innen sowie die Ermittlung, Feststellung und Ahndung ordnungswidriger Zustände
- Wahrnehmung von Kontrollaufgaben
- Unterstützung der Sicherheitsbehörden und städtischen Dienststellen bei Veranstaltungen
- Feststellung von Personalien, Anhörung Betroffener, Erhebung von Verwarngeldern, Fertigung von Dokumentationen und Berichten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Verwaltungs-lehrgang I (alt: Angestelltenlahrgang I) – alternativ
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder andere vergleichbare mindestens 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt III) sowie einen eigenen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Tätigkeit auch in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen (in der Regel an zwei Wochenenden monatlich jeweils ein Einsatztag), wie auch an Brauchtumstagen ausgeübt werden muss
Wünschenswert
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und persönliche Handlungskompetenzen auch in schwierigen Situationen