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HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“ (KU) mit ca. 1300 Mitarbeitenden und dem Auftrag, die Bereiche Gesundheit, Pflege, Seniorenbetreuung sowie die Ver- und Entsorgung im Landkreis Würzburg sicherzustellen.

Für diesen besonderen Kunden suchen wir, in einem exklusiven Mandat, einen Vorstand (m/w/d). Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 zu besetzen, die Bestellung erfolgt auf 5 Jahre. Eine Wiederbestellung nach diesem Zeitraum ist möglich.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.09.2024 online mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. (MME/116566)

Der Einsatzort: Würzburg

  • Als Alleinvorstand leiten Sie das Unternehmen inkl. Tochtergesellschaften und betreuen die Beteiligungen. Hierfür tragen Sie, im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, die Verantwortung.
  • Sie stellen sicher, dass die satzungsgemäßen Aufgaben des Kommunalunternehmens im Operativen effizient und effektiv erfüllt werden und entwickeln das Unternehmen strategisch weiter.
  • Sie sind verantwortlich für ein gewissenhaftes Finanzmanagement des KU – von der Planung, über den Betrieb und das Controlling, bis hin zur Auswahl und Umsetzung von Investitionen.
  • Sie bauen aktiv Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern auf, um das KU und seine Interessen bestmöglich zu vertreten.

  • Voraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Recht, Medizin, Verwaltungswissenschaft oder Ingenieurswissenschaften bzw. haben eine, dem äquivalente Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung.
  • Voraussetzung: Sie blicken mindestens auf eine vierjährige Erfahrung in der Leitung einer Organisation und Abteilung mit disziplinarischer Verantwortung für mehr als 5 Mitarbeitende. Außerdem bringen Sie noch mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem der Aufgabengebiete Abfallentsorgung, ÖPNV/Personentransport, Krankenhausmanagement, Energieversorgung, Seniorenbetreuung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung mit.
  • Voraussetzung: die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Wünschenswert: Sie sind erfahren in der Finanzplanung sowie dem Controlling und wissen mit den Herausforderungen rund um den Fachkräftemangel, der Auslastung von Einrichtungen sowie der Verwaltung von Bestandsimmobilien umzugehen.
  • Wünschenswert: Sie überzeugen als strategisch denkender und belastbarer Kandidat (m/w/d) und zeigen intern wie extern großes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Wünschenswert: Sie besitzen die Fähigkeit, sich beruflich überregional zu vernetzen und bringen Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern mit.

  • Sie übernehmen eine herausragende Führungsfunktion bei einem der größten Arbeitgeber in der Region Würzburg sowie einem der bedeutendsten Betreiber von Senioreneinrichtungen in ganz Bayern.
  • Sie erwarten Gestaltungsspielräume zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen im Rahmen der Zukunftsausrichtung des Kommunalunternehmens.
  • Eine attraktive Vergütung gehört ebenfalls zu dem Stellenangebot.
  • Nicht zuletzt erwarten Sie weitere Geschäftsführer inkl. Team, die jeden Tag ihr Bestes geben, um einen wesentlichen Teil zur positiven Entwicklung des Kommunalunternehmens beizutragen.
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