StepStone

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein Vorreiter in der Entwicklung kundenfreundlicher und digitaler Lösungen für das Forderungsmanagement sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Die innovativen Anwendungen und Systeme unseres Kunden führen Konzerne und Unternehmen aller Größen und Branchen ‚TOTAL DIGITAL‘ ins 21. Jahrhundert. Daran arbeiten auch die erfahrenen Mitarbeiter*innen im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung – kompetent, engagiert und vor allem: GERNE.

Mitarbeiterorientierung ist großgeschrieben: Es gibt keinen unnötigen, destruktiven Leistungsdruck. Vielmehr ist man sich bewusst, dass wegweisende Ergebnisse nur dann möglich sind, wenn es klare Ziele gibt. Dabei wird großer Wert auf Freiräume gelegt, sodass sich die Teams voll auf die Umsetzung konzentrieren können.

• Mitwirkung bei der Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- sowie Fremdgeldkonten

  • Unterstützung bei der Verwaltung und Bearbeitung dieser Konten

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

  • Überprüfung, Zuordnung und Buchung von Rechnungen
  • Durchführung von Kontenabstimmungen zur Sicherstellung der Datenintegrität

• Anlage und Pflege von Stammdaten

  • Erfassung und Aktualisierung von Stammdaten
  • Erstellung von Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsprozesse

• Unterstützung der Abteilung im Tagesgeschäft und bei übergreifenden Projekten

  • Mitwirkung bei täglichen Aufgaben und bereichsübergreifenden Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

  • Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Operations, IT, Sales und anderen, um die Prozesse zu optimieren und die Zielsetzungen zu erreichen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung in einem steuerspezifischen Beruf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem steuerbezogenen Beruf, z. B. als Steuerfachangestellte*r, oder vergleichbares Praxiswissen
• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung mit DATEV und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• MS Office und allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word, sowie allgemeine EDV-Kenntnisse

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Eine Tätigkeit in Vollzeit, auf Wunsch aber auch in Teilzeit möglich, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Top-Arbeitsatmosphäre
  • Eine herausragende Arbeitsumgebung, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
  • Viel Raum für kreative Ideen und eigenständige Entscheidungen
• Attraktives Vergütungspaket
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen fachlichen, technologischen und persönlichen Entwicklungs- und Karrierechancen
• Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten
• Zusätzliche Benefits
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Saft)
  • Jobrad und Zuschuss für Fitnesscenter
  • Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Hundefreundliches Büro

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