Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter von Sicherheitslösungen, sucht einen SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d) für den Bereich Sales Reporting. Mit 170 Jahren Firmengeschichte ist das Unternehmen seit Jahren ein verlässlicher Partner für innovative SecurityTech-Lösungen und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeiter. Unterstützen Sie dabei, das Leben von Milliarden von Menschen sicherer zu machen helfen Sie den einzelnen Geschäftsbereiche mit maßgeschneiderten Business Intelligence Lösungen.
- Ansprechpartner für Geschäftsbereiche hinsichtlich Business Intelligence Lösungen und Datenanalysen
- Beratung der Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Berichtsanforderungen im Vertriebsbereich (SAP SD & Salesforce)
- Teilprojektleitung/Projektleitung
- Kompetenter Ansprechpartner für BI & Analytics Themen, insbesondere für SAP BW/4 Hana und hybride Modellierungsansätze
- Koordination und Umsetzung der Berichtsanforderungen im SAP BW Backend (SAP BW 7.4 und BW/4 Hana)
- Erstellung von Queries und Dashboards (SAP Analytics Cloud, PowerBI)
- Mitarbeit bei internationalen Roll-Outs und Systemumstellungen (Upgrades, Patches, HANA Migration)
- Erstellung von IT-Konzepten sowie deren Umsetzung im jeweiligen Tool (überwiegend SAP BW)
- Sicherstellung des laufenden Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung im Bereich SAP BW/4 Hana und hybrider Datenmodellierung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen der Fachbereiche in technische Konzepte zu übersetzen und daraus innovative SAP BI Lösungen umzusetzen
- Erfahrung im Sales Reporting mit SAP BI/BW, inklusive Verständnis vertriebsrelevanter Kennzahlen
- Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views, SQL Script von Vorteil
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud wünschenswert
- Tiefes technisches Verständnis und Kenntnisse in der ABAP, AMDP Entwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten