Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihre Expertise in der Buchhaltung in einer führenden Rolle einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz unser Buchhaltungsteam führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Finanzbuchführung bei und sind ein unverzichtbarer Partner für unser Unternehmen. Wenn Sie eine Affinität für Zahlen haben und sich durch eine hohe analytische und kommunikative Kompetenz auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Fachliche und disziplinarische Leitung des General Ledger Teams (6 Mitarbeiter)
- Verantwortung für korrekte Abwicklung aller Hauptbuchbuchungen (Anlage- und Umlaufvermögen, Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen, Eigenkapital)
- Termingerechte Erstellung von Abschlüssen, Reports und Auswertungen nach gesetzlichen Bestimmungen (HGB/IFRS), internen Vorgaben und JSOX-Anforderungen
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Financial Reporting Packages
- Fachliche Betreuung und Konsolidierung der europäischen Tochtergesellschaften
- Integration neuer Prozesse und Systeme
- Unterstützung bei internen und externen Audits, Hauptansprechpartner für Auditoren und Steuerberater
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern bei komplexen bilanz- und steuerrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für interne Anfragen zur Kontenfindung nach IFRS und HGB
- Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Bilanzbuchhaltung, inklusive erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in internationaler Bilanzierung nach HGB und IFRS, sowie umfassendes SAP-Wissen (bevorzugt SAP S/4 HANA)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Expertenkenntnisse in Excel
- Hohe Proaktivität sowie ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und vollständiger Überstundenerfassung
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Zugang zu umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits (z.B. Fahrkostenzuschuss, Zuschuss zum Urban Sports Club)