Regional Business Development Manager – Megger Grid Analytics (m/w/d)

Jobbeschreibung

Beim Area-Sales-Manager (m/w/d) Südosteuropa handelt es sich um eine spezielle Form des Sales-Managers, welche sich auf den Vertrieb innerhalb eines bestimmten geografischen Gebiets konzentriert.


  • Kompetenter Ansprechpartner und Berater für Kunden und Geschäftspartner in Südosteuropa und Nordeuropa.
  • Ausbau bestehender Vertriebsgebiete und Entwicklung neuer Absatzkanäle, einschließlich Neukundenakquise.
  • Erstellung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte basierend auf Marktanalysen und -beobachtungen.
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Absatzaktivitäten gemäß Zielvorgaben und Unternehmensrichtlinien.
  • Unterstützung in kaufmännischen Themen wie Angebotserstellung, Bestellabwicklung, Preisermittlung, finanzielle Klärungen, operative Abrechnung und Mahnwesen.
  • Sammlung von Wettbewerbsinformationen und Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung sowie bei der länderspezifischen Produktgestaltung zur Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsstrategie.
  • Repräsentation des Unternehmens und der Produktpalette auf Messen und in Exportmärkten.
  • Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung neuer Markterschließungskonzepte.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und besitzen ein gutes technisches Verständnis oder über ein abgeschlossenes technisches Studium und verfügen über eine Affinität zu kaufmännischen Fragestellungen
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und können fundierte Marktkenntnisse der Region Südosteuropa und/oder fundierte Kenntnisse der Nutzfahrzeugbranche vorweisen.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität sind Ihre persönlichen Stärken. Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst.
  • Mit gängigen IT-Anwendungen und insbesondere MS Office sowie SAP gehen Sie sicher um.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, ggf. C.
  • Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation in deutscher und englischer, sowie einer weiteren Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift).

  • Die Werte – Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
  • Die Chance – Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Die Aufgabe – Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert.
  • Die Flexibilität – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
  • Die Attraktivität – Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
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