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Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Sozialarbeiter:in

Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die 5 LWL-Einrichtungen am Standort Marsberg repräsentieren im Stadtgebiet den größten Arbeitgeber mit 1.700 Mitarbeitern. Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs (111 Plätze), in der suchtkranke Straftäter durch multiprofessionelle Teams behandelt werden (§ 64 StGB). Im Rahmen des therapeutischen Angebots kommen nach einer eingehenden interdisziplinären Diagnostik verschiedene Therapieverfahren zu Anwendung. Zukunftsorientiert arbeiten wir in unseren multiprofessionellen Teams unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

• Sozialadministrative Betreuung von untergebrachten Personen mit Suchterkrankungen
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Bearbeitung ausländerrechtlicher Angelegenheiten
• Schuldenregulierung
• Stationsübergreifende Tätigkeiten in den Bereichen Rückfallprophylaxe, Bildung und Arbeit, Training sozialer Kompetenzen, Angehörigenarbeit u.ä.
• Entlassmanagement und Zusammenarbeit mit allen an der psychosozialen Versorgung beteiligten Institutionen
• Sozialarbeiterische Betreuung von langzeitbeurlaubten untergebrachten Personen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit sowie die staatliche Anerkennung
• Kenntnisse sozialhilferechtlicher Rahmenbedingungen
• Interesse an der vielfältigen Arbeit und Bereitschaft zur Weiterbildung in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit und der Forensik
• Teamfähigkeit und ein Bewusstsein im Umgang mit suchterkrankten Straftätern

• Ein interessantes, eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Einarbeitung in die Spezifika des Maßregelvollzugs in NRW durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein strukturiertes mehrtägiges Einführungsseminar
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen
• Mitarbeitendenvorteile wie z. B. gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Corporate Benefits
• Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD bieten wir Ihnen Weihnachtsgeld, einen zusätzlichen leistungsorientierten Anteil und eine Altersversorgung des LWL

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