Jobbeschreibung
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat GDL 1 (Koordinierung National) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt a. M. oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n
Beauftragte / Beauftragten (m/w/d) für Informationssicherheit
Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GDL1/18/2024- Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in Fragen der Informationssicherheit
- Steuerung der Prozesse in der Informationssicherheit
- Erstellung und Fortschreibung von Konzepten und Leitfäden
- Initiierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen und ‑bewertungen
- Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) einer informationstechnischen Fachrichtung oder einen Bachelor/FH‑Abschluss im Bereich der Informationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und Entwicklungen der IT und der Informationssicherheit zu verfolgen
Was uns noch wichtig ist:
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sicherheit und des Netzbetriebs
- Kenntnisse von IT‑Lösungen im Bereich Geoinformationen sind vorteilhaft
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2‑Niveau)
- Englischkenntnisse
- Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5‑Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz‑Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)