Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich TD20 Treaty UK & Ireland am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Londoner Markt.
- Modellierung und Pricing: Du erarbeitest individuelle Rückversicherungsverträge und -deckungen für unsere Erstversicherungskunden und Makler:innen im Londoner Markt
- Vertragsmanagement: Du betreust den Vertragsbestand und beobachtest dessen systematische Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Kundenpflege: Du baust kontinuierlich internationale Kundenbeziehungen auf und betreust diese
- Portfoliomanagement: Du übernimmst das Portfoliomanagement, entwickelst in diesem Zusammenhang IT-gestützte Tools und führst administrative Systemeinstellungen durch
- Projektmanagement: Du gestaltest interne Projekte mit und trägst damit zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse bei
- Kaufmännisches Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Banking, Finance) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Versicherungskaufmann / -frau oder Versicherungsfachwirt:in)
- Erste Erfahrungen bei einer Rückversicherung, z. B. über Praktika, sind ein Vorteil
- IT-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel, SAP, GEM / Re7
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Ein offenes und sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café