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Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rhein­land. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Ver­bund Heilpädago­gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rhein­landweit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leis­tungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kom­munen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Archivberatungs- und Fort­bildungs­zentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Service­leistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Aus­tausches. Das Spektrum der Unter­stützungs­leistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Aus­künften und die Erstellung von Gut­achten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthalts­qualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Allgemeine Informationen über das LVR-Archiv­beratungs- und Fort­bildungs­zentrum finden Sie unter afz.lvr.de und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter abteibrauweiler.lvr.de.

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Die zweijährige Tätigkeit dient der promotions- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb.

Sie umfasst u.a. folgende Aufgaben:

  • Erforschung und Zusammenfassung des Themas "Die Berichterstattung über die Arbeitsanstalt Brauweiler in den Jahren 1933 bis 1945"
  • Mitarbeit am Vermittlungs- und Veranstaltungs­programm sowie Maßnahmen der Öffentlich­keits­arbeit insbesondere der Gedenkstätte Brauweiler

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studien­bereich Geschichtswissen­schaft vorzugsweise mit dem Schwer­punkt Neuere/Neueste Geschichte (Bachelor oder FH-Diplom)
  • Immatrikulation in einem Master- oder Aufbau­studiengang im o.g. Studien­bereich vorzugs­weise mit dem o.g. Schwerpunkt (Master, Magister, Universitäts­diplom oder Promotion)

Worauf es uns noch ankommt

  • Sehr gute Kenntnisse der NS-Geschichte und der Geschichte des 20. Jahrhunderts
  • Gute Kenntnisse der Rheinischen Regionalgeschichte
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch und umfassend zu durchdringen, zu strukturieren und darzustellen
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationskompetenz
  • gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Grund­kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (beim LVR im Einsatz: First Spirit)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an Wochenenden und in den Abendstunden

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermög­lichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre indivi­duelle Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche-
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegensei­tigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

  • Standort: Pulheim
  • Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum
  • Vergütung: E9b TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
  • 2 Jahre
  • Besetzungsstart: 15.11.2024
  • Bewerbungsfrist: 08.09.2024
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