Change Manager (w/m/d) für den Bereich Komposit

Lapp Group

Jobbeschreibung

Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!


Gemeinsam mit dem Team treiben Sie den Bereich Corporate Communications bei LAPP voran und sind für die Weiterentwicklung der externen Unternehmenskommunikation verantwortlich. Dabei denken Sie Media Relations ganzheitlich und pflegen einen engen Austausch mit der Presse und den Influencer:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

  • Planung und Steuerung der strategischen PR-Aktivitäten von LAPP und Koordination von crossmedialer Kommunikation in enger Abstimmung mit internationalen Schnittstellen
  • Erstellen und Redigieren von Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Interviews mit strategischem (Unternehmens-)Fokus für die externe Kommunikation
  • Systematischer Ausbau des Netzwerkes und Kontaktpflege zu Tagespresse- und Wirtschaftsjournalist:innen sowie relevanten Influencer:innen in Deutschland und Europa (inkl. PR-Termine und Redaktionsbesuche)
  • Erstellung und Durchführung von Briefings für wichtige strategische Medientermine des Top-Managements
  • Entwicklung neuer kreativer Kommunikationsformate und Nutzung externer Kommunikationskanäle im Sinne einer integrierten Kommunikation
  • Aufbau und Etablierung einer internationalen externen Kommunikation sowie Beratung und Ansprechperson für internationale Teams bei Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit von LAPP
  • Etablierung von strategischen Botschaften und Sprachregelungen für die externe Kommunikation
  • Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung der Positionierung des CEOs auf Social Media
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung zu Kommunikationsthemen mit Marketing Communications sowie weiteren Fachbereichen und Schnittstellen
  • Beobachtung, Analyse und Evaluation der laufenden Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung entsprechender Optimierungsbedarfe

Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und arbeiten gut im Team.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR-/Kommunikationsagentur/-beratung
  • Mehrjährige redaktionelle Erfahrung, etwa durch journalistische Arbeit, Volontariat oder Ähnliches sowie exzellenter, journalistischer Schreibstil
  • Belastbares Medien-Netzwerk und exzellente Kontakte zu Wirtschafts- und Tagespresse
  • Relevante Erfahrung in internationaler PR-Arbeit sowie in B2B-Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Affinität zu digitaler Kommunikation und Erfahrung im Bereich Social Media wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit
  • Erfahrung im Themenmanagement, exzellente Projektmanagementfähigkeiten, Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

  • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
  • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
  • Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
  • Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.
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