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Verlag Nürnberger Presse

Jobbeschreibung
Der Verlag Nürnberger Presse ist mit seinen Marken Nürnberger Nachrichten, Nürnberger Zeitung und den Online-Portalen nordbayern.de und NN.de das Stammhaus einer agilen Firmengruppe mit starken Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.

Als eines der größten regionalen Medienunternehmen Deutschlands bereichern wir das Leben der Menschen in unserer Region mit Information und Orientierung – schnell, kompetent und glaubwürdig, von Print bis digital, in immer mehr Kanälen und Formaten.

Das ist Ihr neuer Job als
NZZ-Personalstelle (m/w/d)
- befristete Elternzeitvertretung -

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und damit verbundene Auswertungsarbeiten für das Zustellpersonal
  • Durchführung der verschiedenen elektronischen Meldeverfahren wie ELStAM, EEL, DEÜV, Krankenkassenschätzung nach gesetzlichen Vorgaben
  • Qualifizierte Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes in allen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung und zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen sowie zu Personalangelegenheiten
  • Korrespondenz mit Ämtern, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Führung, Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeitkonten für bestimmte Mitarbeiterkreise

Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrungen im vergleichbaren Umfeld
  • Erweiterte Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im SAP HCM wären wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen
  • Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
  • Bezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
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