Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein in seiner Branche sehr bekanntes, erfolgreiches und wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden, das mit einem starken Fokus auf Innovationen und Qualität technologisch anspruchsvolle und hochwertige Produkte sowie Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Mit Firmensitz in attraktiver und zentraler Lage in Niedersachsen zeichnet sich die Kultur des Unternehmens durch einen wertschätzenden und familiären Umgang aus. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich passende Persönlichkeit, die direkt der Geschäftsführung zugeordnet ist.Director (f/m/d) HR
Schlüsselposition mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einem bekannten Technologieunternehmen
- Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements
- Entwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie mit Zielen, Standards und Prozessen
- Entwicklung einer zukunftsweisenden HR-Systemlandschaft
- Etablierung des „HR-Business-Partner“ Modells
- Zahlen, Daten, Fakten schaffen als Entscheidungsgrundlage
- Sicherstellen der legalen Anforderungen (Arbeits- und Sozialversicherungsrecht)
- Vernetzung in Verbänden und (lokalen) Organisationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Erfahrung in allen Feldern der Personalarbeit (Generalist)
- Erfahrung im Change-Management & Transformation
- Erfolgreich umgesetzte Digitalisierungsprojekte
- Erfahrung in der Kultur eines Familienunternehmens ist erwünscht