Jobbeschreibung
Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine der führenden Business Schools Europas. Durch die Verzahnung von Forschung, Lehre und Beratung bieten wir exzellente Bildungslösungen in den Themengebieten Finanzen, Management und darüber hinaus. Unser moderner Campus befindet sich im Herzen Frankfurts mit weiteren Standorten in Hamburg und München.
Das Office of Learning Innovation treibt die Digitalisierung von Lehre und Lernen an der Frankfurt School voran. Wir sind gleichzeitig Scouts, Ideengeber, Berater und Macher.
Zur Verstärkung dieses zukunftsorientierten Teams suchen wir ab sofort am Standort Frankfurt am Main eine:n:
Learning Innovation Manager (m/w/d)
- Sie beraten interne und externe Kunden zu Lernprozessen und konzipieren, produzieren und implementieren innovative, technologiebasierte Bildungsangebote.
- Sie suchen nach Technologie-Trends und identifizieren Innovationsprojekte im Bildungsbereich für die Frankfurt School intern sowie für externe Kunden.
- Sie entwickeln Konzepte und Drehbücher, die Sie mit gängigen Autorensystemen und Spezialprogrammen umsetzen.
- Sie erstellen und bearbeiten Video-, Audio- und Bildmaterial.
- Sie dokumentieren die neu entwickelten Produkte.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt eLearning, Medienwissenschaften mit dem Schwerpunkt Bildung / Didaktik oder einer vergleichbaren Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Nachweisbare Kompetenzen in der Entwicklung, Produktion, Implementierung und Evaluation von eLearning-Angeboten
- Nachweisbare Kompetenzen in der Anwendung von eLearning-Autorentools, vornehmlich Articulate Storyline und Articulate Rise
- Bereits gesammelte Erfahrungen im Bereich von VR, AR und Metaversen Kenntnisse im Bereich innovativer eLearning-Trends
- Bereits gesammelte Erfahrungen mit KI-Tools und KI-Projekten
- Eloquenz, eigenverantwortliches Arbeiten im Team und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein halber Tag extra Urlaub für den eigenen Geburtstag und am Faschingsdienstag
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit einem großartigen und sehr engagierten Team
- Die Möglichkeit, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen, kostenlose Englisch- und Deutschkurse auf dem Campus
- Sport und Gesundheit (kostenlose Sportkurse und vergünstigte Mitgliedschaften)
- Mitarbeiterrabatte und Preisnachlässe (Corporate Benefits Programm & Benefits Programm der Commerzbank – Company & More)
- Optionen für Mitarbeiter:innen-Sabbaticals
- Betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Deutschlandticket