Jobbeschreibung
Von der Idee über die Realisierung bis zum Verkauf der Gebäude: Wir investieren, entwickeln und steuern dabei alle Leistungen aus einer Hand. Grundlage für all unser Handeln bilden ein offenes, lebendiges und ehrliches Miteinander sowie eigenverantwortliches Agieren jedes Einzelnen.
Für unser Team wahlweise in Frankfurt/Main oder Rülzheim/Pfalz suchen wir dich als
Architekt / Ingenieur / Bautechniker Gewährleistungsmanagement (m/w/d)*
und ersten Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn mal etwas nicht (mehr) perfekt funktioniert.
- Erfassung und Bewertung von potenziellen Mängeln über die digitale Plattform PlanRadar sowie Lösungsfindung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mangelbeseitigung
- Kommunikation mit Kunden und Wahrnehmung von gemeinsamen Vor-Ort-Terminen bzw. Objektbegehungen mit Gutachtern, Sachverständigen, Handwerkern etc.
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung während der Bauphase und Abnahme bzw. Übergabe von Sonder- und Gemeinschaftseigentum an die neuen Immobilien-Eigentümer
- Überwachen und Überprüfen der Ausführung von Mangelbeseitigungsmaßnahmen bzw. (Um)Bauleistungen sowie deren Kosten und Terminen.
- Erstellung gerichtsfester Akten und Vorbereitung zur Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber verantwortlichen Dritten
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen, z.B. im Rahmen von Ersatzvornahmen oder Zusatzleistungen.
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in Fachrichtung Architektur, Hochbautechnik, Gebäudetechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und technischen Standards im Hochbau, in der Mängelhaftung nach VOB/B und BGB sowie im Bereich Bau- und Vertragsrecht
- Kosten- und kundenorientiertes sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherheit im Umgang mit der einschlägigen EDV (Word, Excel, Outlook, PDF...)
- Sicheres Auftreten, Fingerspitzengefühl und trotzdem Durchsetzungsfähigkeit im Spannungsfeld/Zusammenspiel zwischen unseren Auftragnehmern und unseren Kunden
- Frisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und individuellen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitsmodellen
- Freiraum für eigenverantwortliches Handeln sowie Einblick in alle Unternehmensbereiche
- Eigener Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung
- Zusatzangebote wie Jobradleasing, Teamevents, Fortbildungen, etc.