Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Stabsstelle Sicherheit am Universitätsklinikum Freiburg sucht zur Unterstützung seines Teams eine*n
Brandschutzbeauftragte*n (m/w/d)
Der Fachbereich Brandschutz nimmt im Rahmen des innerbetrieblichen Brandschutzes die Aufgaben nach der Landesbauordnung, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und dem Verband der Schadensversicherer wahr. Er betreut das gesamte Universitätsklinikum mit all seinen Klinik- und Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsbetrieben und technischen Betriebsstätten einschließlich eines Heizkraftwerks.
- Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r (DGUV 205-003) (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Konzeption, dem Aufbau, der Umsetzung und der Weiterentwicklung des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes
- zielorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Bauplanung, Betriebstechnik und Instandhaltung
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, der Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Beurteilung der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
- Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen
- Ansprechpartner*in gegenüber externen Partnern und Behörden
- Durchführung von Branduntersuchungen/-analysen
- Erstellen von Statistiken und Jahresberichten zur Berichterstattung an die Klinikumsleitung
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studienschwerpunkt Brandschutz oder Sicherheitstechnik oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz
- fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrung in den relevanten Rechtsvorschriften und Regelwerken zum Brandschutz
- Fähigkeiten zum strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
- hohe Leistungsmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Organisationstalent sowie souveräne Beratungs- und Umsetzungskompetenz
- Kooperationsfähigkeit, analytisch-systemisches Denken, didaktische Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Dienstleistungsmentalität
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Präsentations- und Moderationskenntnisse
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- einen modernen Arbeitsplatz und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Anstellung, hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach dem TV-UK
- Betriebliche Altersvorsorge
- weitere Leistungen wie Hansefit, Einkaufsvergünstigungen, Klinikshop etc.
- eine flexible Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie Jobticket UKF