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Jobbeschreibung

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

IT Project Manager (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihrem Projektteam gestalten Sie aktiv unsere Anwendungslandschaft durch die Verknüpfung von agilem und klassischem Projektmanagement.

• Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Abbildung von Versicherungsprodukten in unserer Anwendungslandschaft
• Sie begleiten den kompletten Produktentwicklungsprozess im Hinblick auf die technische Umsetzung der Anforderungen
• Sie verantworten die Initialisierung, Planung und Steuerung der technischen Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten
• Sie leiten und kümmern sich um das IT-Projektteam, organisieren die Zusammenarbeit mit dem fachlichen Projektteam und stellen die Einbindung aller relevanter Stakeholder sicher
• Sie übernehmen Verantwortung in einem Kontext, der beide Welten aus klassischem Projektmanagement/ Projektvorgehen und agil arbeitenden Teams verbindet

• Sie haben erfolgreich herausfordernde Projekte in komplexen Anwendungslandschaften geleitet
• Sie haben nach Ihrer Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ihrem abgeschlossenen Studium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld sammeln können
• Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagements oder haben Lust, die notwendigen Kenntnisse und Zertifizierungen durch Weiterbildungsmaßnahmen zu erlangen (IPMA oder PMI)

Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig:

• Sie sind bereit und imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren
• Transparente Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten ist für Sie selbstverständlich
• Sie packen Dinge gerne an, sind offen für innovative Arbeitsweisen und übernehmen Verantwortung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sehen Sie als die selbstverständliche Grundlage für einen gemeinsamen Erfolg

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Zentrumsnahe Lage
• Zahlreiche Sportangebote
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sehr gutes Onboarding
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
• Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

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