Jobbeschreibung
WAS DU LERNST
- Wie Du SPS Steuerungen programmierst
- Betriebsanlagen und -geräte, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen, sowie elektronische Ausrüstungen zu warten und in Stand zu setzen
- Wie Du Produktionsanlagen montierst, installierst und in Betrieb nimmst
- Funktionen von Einrichtungen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zu messen und zu prüfen
- Wie Du bei Projektarbeiten unterstützen kannst
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.127,00 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.197,50 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.303,00 €, 4. Ausbildungsjahr: 1.373,50 €
Ausbildungsabschluss:
Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
01.09.2025
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife)
- Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
- Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
- Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- 35 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen (z.B: Fitnessstudios und Schwimmbäder)
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Weiterbildungen
- Corporate Benefits Plattform
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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