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Jobbeschreibung

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen der HafenCity in Hamburg suchen wir Sie als

Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d)


  • Eigenständiges Vorbereiten, Führen und Nachbereiten von Pflegesatzverhandlungen für sämtliche Einrichtungen der Unternehmensgruppe zu den Refinanzierungsbereichen Pflege, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten, § 43b SGB XI, Ausbildungskosten usw.
  • Vorbereitung, Beantragung und Abschluss von Versorgungsverträgen
  • Erster Ansprechpartner für die Kostenträger betreffend SGB XI und SGB XII sowie für Vorstand, Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen der DOMICIL-Einrichtungen
  • Unterstützung der Einrichtungen bei aufsichtsrechtlichen Themen
  • Anzeige von Zusatzleistungen nach § 88 SGB XI und sonstige Preiskalkulationen
  • Schnittstelle zur Controlling-Abteilung

  • Sie verfügen über eine verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang (z.B. Sozial- oder Pflegewissenschaft)
  • Berufserfahrung vorzugsweise bei Trägern von vollstationären Pflegeeinrichtungen oder in der Verwaltung im öffentlichen Dienst bzw. bei Krankenkassen
  • Ausgeprägte Kenntnisse des SGB XI und SGB XII

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen attraktiven Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Eine strukturierte, durch das zentrale QM begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

  • JobRad (Fahrradleasing)
  • EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich.

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