Jobbeschreibung
APART ist ein internationales Multichannel-Unternehmen. Die Marke APART bietet stilvolle, anspruchsvolle und feminine Styles, die sich zu unverwechselbaren Looks für besondere Anlässe kombinieren lassen – von Business bis Glamour und immer mit dem Anspruch: Design zu einem fairen Preis.
Wir suchen Dich! Du sagst uns was die Frauen wollen! Wie wir gemeinsam Ladys auf der ganzen Welt glücklich machen! Wie können wir sie so inspirieren, dass bei jeder Occasion alle erstmal bei APART reinschauen! Du führst uns und sagst uns, was wir dafür brauchen und wie wir es machen! Wir haben genug Power, Marketingbudgets und Know-How um alle Ziele zu erreichen!
- Konzeption und Aufbau unserer Marken & des Online-Shops
- Markenpflege und -erweiterung
- Steigerung des Wiedererkennungswerts der Marken durch Marketing in verschiedenen Kanälen offline & online
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Entwicklung einer neuen Identity in der Markenkommunikation: von Produktpalette bis Fotoshooting und VIP's Kooperationen
- Steuerung der Kreativ- und PR-Agenturen
- Maßgebliche Mitwirkung bei der Realisierung der Umsatz-, Marktanteil- und Margenziele
- Budgetplanung und –Controlling
- Portfoliomanagement
- Creative Direction von Fotoshootings und Videoproduktionen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing (z.B. Marketingfachwirt IHK) oder Studium im Bereich Marketing/ Marketingkommunikation/ BWL
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing oder Brand Management
- Branchenerfahrung im Bereich Textil
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Integrität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitseinteilung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
- Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Kollegialer Teamspirit
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Alles möglich, was zum gemeinsamen Erfolg beitragen würde!