Jobbeschreibung
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.
Zum 01.01.2025 suchen wir eine:n Regionalleiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Gynäkologie in der Region Mitte (Hessen mit Teilen von Bayern, Rheinland-Pfalz und Nordrhein.) Sie gehören zu einem Team von vier Regionalleiter:innen (Nord/Ost/Süd/Mitte). Optimalerweise liegt ihr Wohnort im "Rhein-Main-Gebiet".
- Ihre zentrale Aufgabe ist die empathische Führung ihrer 12 Außendienstmitarbeitenden in der Region durch Fördern und Fordern.
- Bei Begleitbesuchen und internen Trainings befähigen und unterstützen Sie ihre Mitarbeitenden, die vorgegebenen Ziele zu erreichen und zu überschreiten. Dabei sind Sie als Regionalleiter:in für die Zielerreichung nach Marktanteil und Umsatz ihrer Region insgesamt verantwortlich.
- Als Regionalleiter:in steuern Sie das zielorientierte Vorgehen ihrer Mitarbeitenden. Sie stellen einen markt- und kundenorientierten Einsatz der Außendienstbesuche und sonstigen Aktivitäten (z. B. Schulungen und Ärzteveranstaltungen) sicher.
- Daneben umfasst die Position administrative/organisatorische Tätigkeiten.
- Neue Mitarbeitende arbeiten Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst ein und begleiten Sie während des Starts sehr intensiv.
- Sie stehen in engem und intensiven Austausch mit dem Bereich Marketing Rx und nehmen regelmäßig an Projektmeetings – live und online - teil.
- Naturwissenschaftliches Studium oder Zulassung gemäß §75 Arzneimittelgesetz
- Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des gesamten Unternehmens
- Spaß am Erfolg und die Fähigkeit, Zielsetzungen gemeinsam mit dem eigenen Team und dem gesamten Team Marketing & Sales Rx umzusetzen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing