Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Für die Bewältigung dieser Aufgaben sind gut funktionierende IT-Fachanwendungen notwendig. Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie mit uns die BImA! Sie begeistern sich für die Digitalisierung und Informatik? Sie organisieren gerne und behalten stets den Überblick? Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team? Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung? Dann passt unser Stellenangebot gut zu Ihnen. Erfahren Sie, wie Sie sich mit Ihren Talenten und Ideen einbringen können! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben in der Zentrale der BImA. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Spezialistin / Spezialisten Digitalisierung und Datenmanagement (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVA1001, Stellen-ID: 1169651) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Ansprechperson bei der Einführung digitaler Produkte der Sparte Verwaltungsaufgaben und bearbeiten diese federführend, u. a. Sie führen strategische Analysen durch und entwickeln organisatorische Handlungsmöglichkeiten Sie identifizieren fachliche Anforderungen zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, die Sparten- und die Abteilungsleitung zu übergeordneten Grundsatzfragen Sie steuern und koordinieren die Erarbeitung von Produktkonzepten zu unseren Fachaufgaben Sie übernehmen die Fachkoordination für SAP-Anwendungen in der Sparte Verwaltungsaufgaben Sie entwickeln in Abstimmung mit den Fachbereichen Digitalprodukte für die Sparte sowie eine IT-Unterstützung des Datenmanagements unter Berücksichtigung der Digitalstrategie der BImA Sie planen, steuern, koordinieren und implementieren fachspezifische Anwendungssoftware (PEGA-Tool) Sie erstellen Schulungs- und Rollout-Konzepte sowie Handbücher und Schulungsunterlagen zu den Digitalprodukten der Sparte und führen Schulungen durch Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich - auch mehrtägige - Dienstreisen an. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Informationsmanagement oder Informations- und Datenmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in Geoinformationssystemen (GIS) Sie besitzen Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement sowie im Geschäftsprozessmanagement. Erfahrungen in beiden Bereichen sind wünschenswert Sie weisen Kenntnisse in der Erstellung von Datenbanken auf Sie verfügen über Kenntnisse in SAP sowie mit Microsoft-Produkten Sie bringen die Fähigkeit mit, IT-spezifisches Wissen verständlich zu vermitteln Weiteres: Sie haben Interesse an der Auseinandersetzung mit IT-Problemstellungen und deren Lösung Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Flexibilität hinsichtlich des breiten Aufgabenspektrums mit Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sie besitzen die Fähigkeit, IT-spezifisches Wissen verständlich zu vermitteln Sie weisen Verantwortungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein auf Das bieten wir: Sinnhaftigkeit Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Weiterentwicklung Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche. Fairness Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung. Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket. Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. Wir bieten Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten für Auto und Rad (Tiefgarage). Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes. Gesundes Arbeiten Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team - wir freuen uns auf Sie! Wir sorgen für ein gutes Onboarding. Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. August 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1169651 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. oder 42. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herrn Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Skupin unter der Telefonnummer +49 228 37787-425 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
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