Jobbeschreibung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir eine stellvertretende Standortleitung Technik (m/w/d).
Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.
- Ganzheitliche Organisation und Planung des Tagesgeschäftes
- Personalführung der Haustechniker:innen (Weiterentwicklung, Planung der Arbeitseinsätze etc.)
- Erstellung der Prüf- und Wartungsplanung
- Unterstützung bei der Erstellung der Investitionsplanung und bei der Planung und Durchführung von größeren Bauprojekten
- Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen sowie Geltendmachung von Reklamationen und Durchführung von Kontrollen zur Mängelbeseitigung
- Verantwortlich für das Führen von Betriebsbüchern und die rechtssichere Dokumentation
- Durchführung von Umzügen und kleineren Bauprojekten
- Bauleitung von zugewiesenen Projekten sowie die Verfolgung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung an einer Fachhochschule
- Alternativ berufserfahrene:r Praktiker:in mit einschlägigen Weiterbildungen zum:zur Techniker:in oder Meister:in mit nachweisbaren Erfolgen
- Kenntnisse der gängigen Gesetze, DIN-Normen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet bzw. anerkannten Regeln der Technik
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kostensensibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Dienstradleasing
- Attraktive Corporate Benefits