Jobbeschreibung
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
In der Forschungsgruppe „Cybersecurity“ am Institut für Informatik, Fachbereich für Informatik und Mathematik der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
PostDoc wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 14 TV-G-U)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Kandidat*innen, die bereits promoviert haben und ihre weitere wissenschaftliche Karriere gestalten möchten. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).
Die Forschungsgruppe „Cybersecurity“ wird geleitet von Frau Prof. Dr. Haya Schulmann. Forschungsgegenstände sind alle Aspekte von System- und Netzwerksicherheit. Die Gruppe entwickelt innovative Cybersicherheits- und Privatsphärenschutzlösungen, auch in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Politik. Ein Großteil der Forschung erfolgt in Kooperation mit führenden akademischen und industriellen Einrichtungen aus aller Welt.
Die Gruppe arbeitet sehr eng mit dem Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE und dem Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie (SIT) in Darmstadt zusammen.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Bewerber*innen zur Verstärkung unseres Teams und unserer Forschungstätigkeiten.
- wissenschaftliche Forschung im Bereich Cybersicherheit mit dem Schwerpunkt System- und Netzwerksicherheit
- selbstständige Erschließung eines eigenen Forschungsschwerpunktes aus den Themen der Professur Cybersicherheit mit einschlägigen, möglichst hochrangigen Publikationen
- federführende Akquisition und Planung von einschlägigen Forschungsprojekten in Industrie und Forschung im In- und Ausland
- Erstellung von Förderanträgen und Projektbeschreibungen, Verhandlungen mit Förderorganisationen
- eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufbau und Leitung einer Forschungsgruppe
- Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen, Begehungen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion im Bereich Informatik oder einer verwandten Wissenschaft
- praktische Erfahrungen und solides Wissen im Bereich der Cybersicherheit
- hohe Eigenmotivation und leistungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft, in einer internationalen und auf Spitzenforschung ausgerichteten Umgebung zu arbeiten
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und bei Notwendigkeit die Bereitschaft, Sprachkenntnisse durch Teilnahme an intensiven Sprachschulungen zu verbessern
- Beteiligung an der universitären Lehre
- ein kreatives und kooperatives Umfeld in einem anspruchsvollen und hochrelevanten Forschungsgebiet
- eine exzellente technische Ausstattung und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen vorzustellen
- Mitarbeit in Kooperationsprojekten mit exzellenten Wissenschaftler*innen im In- und Ausland, aus Industrie und Forschung
- umfassende wissenschaftliche Unterstützung und Betreuung, u. a. bei der Planung und Erstellung Ihrer Publikationen
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifikation (z. B. Promotion, Habilitation)
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice, Nutzung des LandesTickets Hessen
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
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