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Gehrke Econ Gruppe

Jobbeschreibung

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

für unseren Standort in Isernhagen.


  • Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse in der Personalwirtschaft
  • Organisation der digitalen Zusammenarbeit in der Personalwirtschaft zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten
  • Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung der Personalwirtschaft hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches
  • Durchführung von Prozessaufnahmen in der Personalwirtschaft und Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern
  • Betreuung der Personalwirtschaft aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten - gern auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger
  • Wünschenswert Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • IT-Affinität
  • DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientiertes Denken, persönliches Engagement

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Arbeitseinrichtung
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen
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