Jobbeschreibung
Grand Metropolitan Hotels - We are Hoteliers by Heart!
Grand Metropolitan ist einer der weltweit führenden White Label Operator. Wir bieten maßgeschneiderte Managementdienstleistungen für Hoteleigentümer und Investoren. Unsere Stärke ist die Bündelung aller Kompetenzen in einem interdisziplinären Ansatz. Das Team aus international erfahrenen Talenten zeichnet sich durch Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und agile Entscheidungsfindung aus.
Sie möchten Ihre Revenue-Management-Erfahrung in der dynamischen Welt der Hotellerie einbringen und den Erfolg unserer Hotelbetriebe maßgeblich mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen!
Anstellungsart: Vollzeit
So machen Sie uns zu etwas Besonderem…
- Strategische Entwicklung und Implementierung von Revenue-Management-Strategien zur Maximierung der Erträge in all unseren Hotels.
- Analyse von Markttrends, Mitbewerberaktivitäten und historischen Daten zur Preisgestaltung und Optimierung der Zimmerauslastung.
- Enge Zusammenarbeit mit den General Managern und Front Office Teams vor Ort, um maßgeschneiderte Revenue-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Chief Commercial Officer (CCO) über die Umsatzperformance, einschließlich detaillierter Analysen und Handlungsempfehlungen.
- Verantwortung für die Schulung und Weiterentwicklung der Revenue-Management-Teams innerhalb der Hotelgruppe.
- Leitung und Koordination von Projekten zur Verbesserung der operativen Effizienz und Rentabilität.
Das macht Sie aus…
- Nachweisbare Erfahrung im Front Office Management, idealerweise als Front Office Manager in einem erstklassigen Hotel.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Revenue Management, bevorzugt in einer internationalen Hotelgruppe.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit, sich in unterschiedlichen kulturellen Kontexten sicher zu bewegen.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Bei uns erwartet Sie…
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich darauf freut, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.