Jobbeschreibung
Als mittelständischer, stetig wachsender Verbund gestalten wir gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen die Entwicklung unserer Kleintierpraxen in ganz Deutschland.
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu attraktiven Konditionen in der zukunftssicheren Branche der Tiermedizin.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur sind keine Floskeln, sondern werden bei uns täglich gelebt.
Welche Rahmenbedingungen erwarten Sie in unseren Praxen?
• Gut planbare Arbeitszeiten durch Terminsprechstunden
• Berücksichtigung individueller Teilzeitmodelle
• Digitale Personalakte mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung und digitalem Onboarding
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Übernahme von Fortbildungskosten und bezahlte Freistellungen für Fortbildungen
• Interner Wissenstransfer, Fortbildungen und Hospitationen über unsere Verbundpraxen
• Vernetzung im Verbund über Mitarbeiter App für fachlichen und überfachlichen Austausch
• Moderne technische Ausstattung in unseren Praxen
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Marken
• Jobrad
• Prepaid Mastercard für Sachbezüge
• Betriebsfeiern und Teambuilding
Nutzen Sie die Chance und starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Veternicum Nesto Gruppe! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
- In enger Abstimmung mit unseren bundesweiten Tierarztpraxen und -kliniken besetzen Sie offene Positionen (Tierärzt/innen, Tiermedizinische Fachangestellte und weitere Fachkräfte).
- Sie entwickeln individuell auf die jeweilige Position passende Recruiting-Strategien.
- Sie suchen aktiv nach geeigneten Kandidat/innen und nutzen dabei alle üblichen Kanäle (Jobportale, Social Media, Messen, Fachveranstaltungen, Netzwerke)
- Sie führen das Bewerbermanagement von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsvertrag und begleiten Ihre Kandidat/innen durch den ganzen Prozess.
- Sie entwickeln Formate, um das Unternehmen als Arbeitgeber in der Branche bekannter zu machen.
- Sie überprüfen und bewerten regelmäßig alle Recruiting Aktivitäten, um die Recruitingstrategie stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Sie unterstützen das HR Team in der Weiterentwicklung des Employer Branding.
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Aufgabenumfeld im dynamischen, wachstumsgeprägten Unternehmensumfeld Tiermedizin
- Eine kollegiale, lockere Zusammenarbeit auf Augenhöhe im zentralen Team und mit unseren Praxen
- Ein attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Ein Büro im Herzen von Hamburg mit Blick auf die Alster und das Rathaus
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Die Möglichkeit die weitere Entwicklung des Veternicum Verbunds mitzugestalten
- Abschluss im Bereich Recruiting, Personalmanagement - oder ähnliche Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im medizinischen Bereich oder einer verwandten Branche
- Teamfähigkeit und eine absolut proaktive Arbeitsweise
- die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich rasch ändernden Anforderungen anzupassen
- Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kampagnen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und für unsere internationalen Recruitings auch auf Englisch