Jobbeschreibung
Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Für unseren Ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Weißenfels suchen wir ab dem 1. Oktober 2024 Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Mit Angeboten der Hospizarbeit unterstützen, beraten und begleiten die Malteser Menschen mit schwerer und fortgeschrittener Erkrankung und sterbende Menschen, deren Familien, Freunde und weitere Zugehörige. Außerdem unterstützen wir Trauernde im Umgang mit ihrer Trauer nach dem Tod eines nahestehenden Menschen.
- Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation)
- Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter (m/w/d)
- Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie den Zugehörigen
- Planung, Organisation und Durchführung von Supervision/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Ehrenamtlichen
- Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Strategien und Konzepten
- Vermittlung weiterführender Hilfen
- Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten des Malteser Hilfsdienstes
- Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen / Öffentlichkeitsarbeit
- Idealerweise haben Sie eine berufliche Qualifikation im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik oder Pflege)
- Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führungskompetenz, Koordinatorenseminar)
- Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen
- Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
- Bereitschaft bei Bedarf zur Spät- und Wochenendarbeit
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine zunächst befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Dienstwagen an der Dienststelle