Jobbeschreibung
Als mittelständischer, stetig wachsender Verbund gestalten wir gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen die Entwicklung unserer Kleintierpraxen in ganz Deutschland.
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu attraktiven Konditionen in der zukunftssicheren Branche der Tiermedizin.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur sind keine Floskeln, sondern werden bei uns täglich gelebt.
Welche Rahmenbedingungen erwarten Sie in unseren Praxen?
• Gut planbare Arbeitszeiten durch Terminsprechstunden
• Berücksichtigung individueller Teilzeitmodelle
• Digitale Personalakte mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung und digitalem Onboarding
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Übernahme von Fortbildungskosten und bezahlte Freistellungen für Fortbildungen
• Interner Wissenstransfer, Fortbildungen und Hospitationen über unsere Verbundpraxen
• Vernetzung im Verbund über Mitarbeiter App für fachlichen und überfachlichen Austausch
• Moderne technische Ausstattung in unseren Praxen
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Marken
• Jobrad
• Prepaid Mastercard für Sachbezüge
• Betriebsfeiern und Teambuilding
Nutzen Sie die Chance und starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Veternicum Nesto Gruppe! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
- Sie sind Ansprechpartner/in im Bereich HR für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in unseren Praxen zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören das Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die Überwachung von Fristen sowie die Pflege des Personalsystems (Personio).
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen operativen Personalthemen.
- Sie arbeiten eng mit der Abrechnungsstelle zusammen und übernehmen die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen.
- Sie koordinieren die Zeitwirtschaft und übernehmen die Erstellung von regelmäßigen Reportings.
- Sie verantworten den Recruitingprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Personalprozessen und wirken bei HR Projekten (z.B. Weiterentwicklung Employer Branding) mit.
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Aufgabenumfeld im dynamischen, wachstumsgeprägten Unternehmensumfeld Tiermedizin
- Eine kollegiale, lockere Zusammenarbeit auf Augenhöhe im zentralen Team und mit unseren Praxen
- Ein attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Ein Büro im Herzen von Hamburg mit Blick auf die Alster und das Rathaus
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Die Möglichkeit die weitere Entwicklung des Veternicum Verbunds mitzugestalten
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Personalwesen mit.
- Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt.
- Die Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftsthemen sind Ihnen nicht fremd und Sie sind bereit, sich dafür gegebenenfalls neues Wissen anzueignen.
- Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit.
- Sie sind im Umgang mit Outlook und den Office-Anwendungen versiert und haben erste Erfahrungen in der Arbeit mit einer Personalmanagement-Software gemacht.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Recruiting/Active Sourcing.
- Sie sind ein Organisationstalent und können gut Prioritäten setzen.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
- Sie können sich gut auf Ihr Gegenüber einstellen und beweisen bei sensiblen Themen das entsprechende Fingerspitzengefühl und Diskretion.