Jobbeschreibung
Sie wollen sich verändern und arbeiten gerne in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen?
Dann kommen Sie "rasch" zu uns!
Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden Metallhändler Europas:
In unserem dynamisch wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gestalten Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr vielfältiger kreativer Aufgabenbereich umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Konzeptionierung, Organisation und Durchführung:
- Newsletter-Marketing
- Kampagnen (z.B. Multi-Channel-Kampagnen)
- Interne Events (Mitarbeiter-Incentives, Firmenfeiern u.a.)
- Externe Veranstaltungen (z.B. Messen, Karriere-Events)
- Ausbau und Betreuung der Social Media-Kanäle inkl. Monitoring und Maßnahmen
- Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite sowie des Intranet-Auftritts
- Response- und Budgetüberwachung
- Erstellung von Salesmaterialien, Anzeigen, Präsentationen u.a.
- Werbemittel
- Beschilderung
Diese Tätigkeit ist in individueller Ausgestaltung in Vollzeit, Teilzeit, als Aushilfe oder Werkstudent sowie als Freelancer möglich.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Grafik-Programmen (z.B. Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva)
- Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kreativität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
- Selbstständige, fristgerechte, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiter-Incentives (z.B. Corporate Benefits)
- Eigener Parkplatz, gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
- Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Vertrauensarbeitszeit)
- Option auf anteilige Homeoffice-Tätigkeit, Firmenlaptop (in Abhängigkeit von Tätigkeit und Geschäftsbereich)
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit, als Aushilfe oder Werkstudent sowie als Freelancer möglich
- Unser familiengeführtes mittelständisches Familienunternehmen bietet seit 1973 eine hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive.