Jobbeschreibung
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 65 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 310 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Technische Leitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std./Wo) am Standort in Marienheide. Der Standort in Waldbröl gehört mit zum Verantwortungsbereich.
- Disziplinarische und fachliche Führung und Organisation der Arbeitsbereiche der Werkstatt
- Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden aus Industrie und Handel
- Angebotserstellung, Kalkulation und Auftragsverhandlung
- Sicherstellung einer optimalen Auftragsauslastung sowie Verantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung innerhalb der Werkstatt
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem pädagogischen Team
- Verantwortlich für IT-Systeme im Produktionsbereich, insbesondere ERP-systeme u.ä.
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Leistungsangeboten
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben der Leistungsträger sowie Budget- und Investitionsplanung
- Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Öffentlichkeitsarbeit und Imagepflege
- Abgeschlossene technische Ausbildung plus Meister-/Technikerausbildung oder Studium im Bereich Technik sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Werkstattleitung, Lean-Projektmanagement und Prozessoptimierung, Einsatz von ERP-Systemen inklusive Führungserfahrung
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum berufsbegleitenden Erwerb
- Wertschätzender und emphatisch im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Selbstständiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement und gute Selbstorganisation
- Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit selbstständig Ideen und Projekte umzusetzen
- Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD VKA E 11 inkl. Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung
- Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen