Jobbeschreibung
Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld.
Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.
Für den Kreis unserer Geschäftsleitung suchen wir eine
Geschäftsbereichsleitung Rechnungswesen und Innere Verwaltung (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung der etwa 22 Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
- Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie der Wirtschaftsplanung der WKR und ihrer Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit der kfm. Vorständin
- Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Verantwortung des Bereichs Steuern, Aufstellung der Steuerbilanz
- Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Umsetzung mit einem Dienstleistungsunternehmen)
- Verantwortung der Objekt- sowie Unternehmensversicherungen
- Weiterentwicklung des bereichsbezogenen Berichtswesens für den Vorstand
- Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatungen, Kreditinstituten etc.
- Weiterführung der Digitalisierung sowie Einführung eines neuen ERP-Systems
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in komplexer kaufmännischer Funktion in der Wohnungs- und/oder Immobilienwirtschaft
- Wirtschaftsprüfungskenntnisse von Vorteil
- Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der WKR sowie mit unseren Kundinnen und Partnern
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie IT-Affinität
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher außertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und E-Fahrzeug als Firmenwagen
- Ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement