Jobbeschreibung
Wir sind ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Hauptsächlich bewirtschaften wir Wohnungen im eigenen Bestand und handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem breiten Spektrum an Dienstleistungen und unserer langjährigen Erfahrung sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden.
Wir suchen derzeit nach einer/einem Immobilienmanager/in (m/w/d), die/der uns dabei unterstützt, unsere Position zu stärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Du unterstützt beim Mietvertragsmanagement und übernimmst die Durchführung von Besichtigungsterminen mit Interessenten, Mietern oder anderweitigen Vertragspartnern
- Du wirkst bei der Abnahme und Übergabe von Wohnungen mit
- Du überwachst die fristgerechte Leistungsabrechnung gegenüber Eigentümern, Mietern und Mietvereinen
- Du übernimmst die Mieterbetreuung und bist erster Ansprechpartner für alle Belange rund um deinen Bestand (Mieterkorrespondenz, Neuvermietung etc.)
- Du bist verantwortlich für die Durchführung des Forderungsmanagements
- Du bist für das Vermietungsmanagement von A-Z verantwortlich und führst Objektbesichtigungen mit Interessenten durch
- Du erstellst Mietverträge, Nachträge und Aufhebungsvereinbarungen
- Berufserfahrung im Bereich des infrastrukturellen Facility- bzw. Gebäudemanagements
- Du verfügst über Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten
- Was Du bereits erworben hast, sind ausreichende Erfahrungen in der Immobilien-Bewirtschaftung
- Deine Ausbildung im Immobilienbereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder kannst einschlägige Berufserfahrung vorweisen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (gerne mit Zusatzqualifikation Fachwirt/-in)
- Berufserfahrung im Bereich der Gewerbeimmobilien von Vorteil
- Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B - Firmenfahrzeug für Dienstfahrten vorhanden
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Konfliktfähigkeit
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten