Jobbeschreibung
Ob Sie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuen Herausforderungen suchen oder sich weiterentwickeln möchten – wir finden die passende Position für Sie.
Bei Galmbacher Consulting unterstützen wir Sie bei der suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung für Ihren nächsten beruflichen Schritt.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein innovatives Industrieunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland. Für die Zentrale in Berkheim sucht dieses spannende Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Payroll-Team.
- Payroll A-Z: Vollständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen, inklusive aller vor- und nachgelagerter Tätigkeiten für ca. 250 Mitarbeiter*innen.
- Zeitwirtschaft: Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Personaladministration: Bearbeitung der ganzheitlichen Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Bearbeitung und Verwaltung aller erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen.
- Statistiken und Auswertungen: Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensführung.
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartnerfunktion für alle Mitarbeiter und Führungskräften in allen Fragestellungen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Projektarbeiten: Eigenständige Durchführung von HR-Projekten.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit einer Payroll-Software, sowie MS-Office.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: oder als Steuerfachangestellte/r.
- Kenntnisse im Melde- und Bescheinigungswesen: Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Verfahren.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Homeoffice: Freuen Sie sich auf ein flexibles remote Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Einarbeitung: Profitieren Sie von gefestigten Workflows und einer klaren Struktur. Des Weiteren ist Ihre Einarbeitung durch ein Patenprogramm gesichert.
- Zuschüsse: Es erwarten Sie attraktive Zuschüsse zu BAV, VWL, Bikeleasing und Betrieblicher Krankenversicherung.
- Innovationsführer in der Branche: Unser Kunde ist international bekannt für seine führende Rolle in seiner Branche und bietet somit eine spannende und zukunftssichere Arbeitsumgebung.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Erleben Sie eine kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden.