Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen bei den Clipper Boardinghouses! Mit drei Häusern in den besten Lagen von Hamburg und Berlin bieten wir mit unserem Konzept „Less but more than an Hotel“ Serviced Apartments auf höchstem Niveau
Anstellungsart: Vollzeit
- Reinigung der Apartments und der öffentlichen Bereiche nach unseren Qualitätsstandards
- Bearbeitung von Gästewünschen (Handtücher, Zustellbetten usw.)
- Reinigung der Lager und übersichtliche Anordnung von Wäsche und Arbeitsmaterialien
- Bestückung der Etagenwagen
- Überprüfung der Wäsche auf Verschleiß und Beschädigungen
- Fachgerechte Nutzung der Pflege- und Reinigungsmittel sowie der Arbeitsgeräte
- Meldung von technischen Mängeln und notwendigen Reparaturen
- Ordnungsgemäße Handhabung von Fundsachen
- Sie haben ein Gefühl für Sauberkeit und Ordnung
- Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Housekeeping
- Gute Deutsch- und gegebenenfalls Englischkenntnisse
- Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung
- Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute Organisationsfähigkeit
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Einen modernen Arbeitsplatz in Mitte (Ecke Friedrichstraße)
- Dienst bis maximal 20:00 Uhr, am Wochenende nur bis maximal 18:00 Uhr, keine Nachtdienste
- Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich in Form von Freizeit
- Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit (mind. 25 Tage)
- Übernahme des BVG Firmentickets für die Bereiche ABC
- Bonus Programm
- Mitarbeiterkleidung
- Firmenzugang zu den Portalen Corporate Benefits + Mitarbeiterreisevorteile.de
- Attraktive Konditionen bei Gestaltung Ihres eigenen Urlaubes innerhalb der Clipper Gruppe und bei unserem Schwesternunternehmen, dem Hotel Elbflorenz in Dresden
- Firmenzugang zu den Portalen Corporate Benefits + Mitarbeiterreisevorteile.de
- Sonderkonditionen zum Lunch in der benachbarten Sagrantino Weinbar
- Obstkorb im Aufenthaltsraum
- Kleines familiäres Team mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Flache Hierarchiestufen und Aufstiegsmöglichkeiten