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Landeshauptstadt Wiesbaden

Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Ärztliche/-n Leiterin / Leiter des Sachgebietes Sozialpädiatrischer Dienst (w/m/d) in Teilzeit

Um das Wohlergehen von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unserer Stadt kümmert sich der Kinder-, Jugend- und Zahnärztliche Dienst mit seinen vielfältigen Aufgaben. Als eigenständiges Sachgebiet berät und betreut der sozialpädiatrische Dienst Kinder, Jugendliche und deren Familien mit besonderen Bedarfslagen. Dies umfasst medizinische und (sprach)heilpädagogische Begutachtungen, die sozial-pädiatrische Behindertenberatung, Angebote der frühen Hilfen sowie ein kinder- und jugendpsychiatrisches Beratungsangebot. Interdisziplinäre Gesundheitsprävention ist uns ein besonderes Anliegen.


  • Leiten des Sachgebietes in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Erstellen von Gutachten zur Feststellung von körperlichen Besonderheiten für Integration und Rehabilitation
  • Beraten von Kindern, Jugendlichen, Eltern und pädagogischen Fachkräften in Bezug auf medizinische, psychische und sozialpädiatrische Fragestellungen
  • Unterstützen bei der Betreuung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher innerhalb und außerhalb des Schulwesens
  • Durchführen von Schuleingangsuntersuchungen sowie schulärztlicher Untersuchungen zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs inklusive der Untersuchungen von Seiteinsteigenden und unbegleiteten Minderjährigen
  • Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. in der Gesundheitsförderung und -prävention)
  • Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
  • Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst, Sozialmedizin und/oder Neuropädiatrie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie sind von Vorteil
  • Kenntnisse im ärztlichen Gutachtenwesen sind von Vorteil
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, v.a. im Bereich der Sozialgesetzgebung, sind von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungskraft und Freude an Führungsaufgaben
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
  • Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Die Stelle ist mit einem Umfang von 30 Stunden/Woche in Teilzeit zu besetzen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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