StepStone

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler – Betriebsstätte Mariahütte suchen wir einen:

Fertigungs­planer (m/w/d) Industrial Engineering


  • Sie arbeiten bei der Erstel­lung von Ange­boten zu Kunden­an­fragen mit.
  • Sie sind für die Planung von Arbeits­folgen, Arbeits­gängen sowie kom­plexen Betriebs­mitteln verant­wort­lich und richten Arbeits­plätze ein.
  • Sie koor­di­nieren Ferti­gungs­neu­anläufe sowie Inves­ti­tions­vor­haben und sind für die Erstel­lung des Manufacturing Data Package zu­ständig (Arbeits­pläne, Prüf­pläne, Stück­listen etc.).
  • Sie erstellen Ferti­gungs­doku­mente z. B. Gefähr­dungs­beur­tei­lungen, Arbeits­an­wei­sungen sowie Zeich­nungen und betreuen bzw. opti­mieren laufende Ferti­gungen.
  • Sie erarbeiten Ratio­nali­sie­rungs­maß­nahmen sowie Verfah­rens­ver­besse­rungen und führen Arbeits­ablauf- bzw. Zeit­studien nach REFA durch.

  • Sie sind Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Uni) oder verfü­gen über ein abge­schlos­senes Bachelor­studium des Maschi­nen­baus.
  • Sie bringen mehr­jährige fach­spezi­fische Berufs­er­fahrung im Bereich der Ferti­gungs­planung für mecha­nische Bear­beitung und Montage mit.
  • Sie besitzen Lean-Methoden­kompe­tenz, konnten erste Erfah­rungen in der Projekt­arbeit sammeln und sind idealer­weise im Besitz eines REFA-Grund­scheins.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP und wenden Ihre Englisch­kennt­nisse gekonnt in der Praxis an.
  • Ihr Profil wird durch Reise­bereit­schaft, Kommu­ni­ka­tions­stärke, eine flexible Arbeits­weise, Teamgeist und Durch­setz­ungs­ver­mögen abgerundet.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen

Bewerbungen schwer­behin­derter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.

View More