Jobbeschreibung
Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.300 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.
Referent*in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
in Vollzeit / Teilzeit (1,5 Stellen insgesamt)
Referenznummer: 2024_125
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Fallmanagement von der Planung über die Durchführung bis zur Evaluierung von Maßnahmen im BEM sowie dessen kontinuierliche Weitentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Das wertschätzende, gewissenhafte und professionelle Führen von Gesprächen mit
- Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen, z.B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Integrationsamt, Integrationsfachdienst, etc.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und der Schwerbehindertenvertretung
- Erstellen von statistikbasierten Berichten zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und regelmäßige Berichterstattung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studienrichtung
- Berufserfahrung im BEM Bereich
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Kommunikationsstärke, Empathie, Einfühlungsvermögen für individuelle und adressatengerechte Beratung
- Hohe Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten
- Gute Anwender-Kenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitgestaltung und Aufbau eines neuen Bereichs im Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen